Nous recherchons des Négociateurs en transactions – Région Bretagne

La transmission d’entreprise vous intéresse mais vous n’avez pas de formation liée à ce domaine ? Osez vous lancer, et contactez-nous pour découvrir nos valeurs et notre approche unique du marché.

Que vous soyez ancien cadre dirigeant, ancien chef d’entreprise, ou avec un tout autre parcours, la motivation et le sens du contact humain sont primordiaux dans notre métier.

Vos recherchez à donner un sens à votre projet professionnel ? nous sommes une société à mission « agissant partout au développement respectueux des personnes et des territoires ».

• Vos missions ?
  • Attaché(e) au pôle « vendeurs », vous prospectez, développez et gérez un portefeuille clients-cédants, en collaboration avec nos analystes (pôle Ingénierie Financière).
  • Vous valorisez l’accompagnement des clients dans l’achat et la vente de leur entreprise, et assurez un suivi de qualité jusqu’à l’acte de vente
  • Vous générez un réseau professionnel.

• Profil recherché ?
  • De formation orientée immobilier ou commerce, vous disposez d’une expérience commerciale terrain, auprès d’entrepreneurs, que vous désirez mettre à profit.
  • Vous avez un fort sens du relationnel.
  • Vous connaissez bien votre secteur géographique, vous avez le goût du challenge, vous êtes persévérant(e) et curieux(se), et vous souhaitez être rémunéré(e) en fonction de vos performances.

Nous recherchons avant tout des personnes avec l’envie et la motivation de s’inscrire dans la réussite d’une entreprise familiale. Nous vous apporterons une formation technique adaptée à l’activité de transaction de pharmacie / entreprise.

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Quelles sont les missions d’un cabinet indépendant de transaction

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La transmission d’entreprise est un processus complexe qui implique la cession d’une entreprise d’un propriétaire à un autre. Dans ce contexte, les cabinets d’accompagnement en transmission d’entreprise jouent un rôle crucial. Leur fonction principale est de guider les entrepreneurs à travers chaque étape de ce processus délicat, offrant une expertise spécialisée pour maximiser les avantages pour toutes les parties impliquées.

Les missions d’accompagnement en transmissions d’entreprise ?

• L’une des premières responsabilités d’un cabinet d’accompagnement en transmission d’entreprise est d’évaluer la valeur réelle de l’entreprise. Cela nécessite une analyse approfondie des actifs, des passifs, des flux de trésorerie, des perspectives de croissance et d’autres facteurs financiers. Ces professionnels effectuent une due diligence approfondie pour déterminer un prix équitable, établissant ainsi une base solide pour la négociation entre le vendeur et l’acheteur.

• En outre, ces cabinets jouent un rôle essentiel dans la préparation de l’entreprise à la vente. Cela implique souvent l’identification et la résolution de problèmes potentiels qui pourraient entraver le processus de transmission. Ils peuvent suggérer des améliorations opérationnelles, des ajustements fiscaux et d’autres mesures stratégiques visant à renforcer la position de l’entreprise sur le marché.

• Un autre aspect clé de l’accompagnement en transmission d’entreprise réside dans la recherche d’acheteurs potentiels. Les cabinets utilisent leurs réseaux étendus et leurs compétences en marketing pour identifier des acquéreurs compatibles. Cela peut inclure des entrepreneurs individuels, des investisseurs institutionnels, ou même d’autres entreprises cherchant à étendre leurs activités.

• Pendant le processus de négociation, les experts en transmission d’entreprise assurent une communication fluide entre les parties. Ils aident à élaborer des accords détaillés, y compris des clauses de garantie et d’indemnisation, pour éviter les litiges futurs. La compréhension approfondie des aspects légaux et financiers garantit une transaction transparente et équitable.

• Un intérêt significatif pour les clients qui choisissent de recourir à ces cabinets réside dans la réduction des risques. La transmission d’entreprise peut être truffée d’obstacles imprévus, tels que des problèmes juridiques ou financiers. Les experts en transmission d’entreprise sont formés pour anticiper et atténuer ces risques, offrant une sécurité accrue aux deux parties impliquées dans la transaction.

• De plus, ces cabinets apportent une expertise qui va au-delà de la simple transaction financière. Ils comprennent les nuances des marchés, des industries et des tendances économiques, ce qui permet d’optimiser la transaction en fonction du contexte global. Leur objectif est de maximiser la valeur ajoutée pour le vendeur tout en créant des conditions favorables pour l’acheteur.

• Dans un contexte plus large, l’intérêt pour les clients réside également dans la continuité des activités de l’entreprise. Les cabinets d’accompagnement en transmission veillent à ce que le processus de transition se déroule sans heurts, minimisant les perturbations pour les employés, les clients et les fournisseurs. Cela contribue à préserver la réputation de l’entreprise et à garantir sa pérennité.

En conclusion, les cabinets d’accompagnement en transmission d’entreprise jouent un rôle essentiel en simplifiant un processus complexe. Leur expertise couvre tous les aspects de la transaction, de l’évaluation initiale à la recherche d’acheteurs.